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綠港要聞


綠港集團開展2024年度人力資源管理梯隊人才培養(yǎng)暨專業(yè)知識競賽

來源:本站   |   作者:本站   |   發(fā)布時間:2024-08-29   |   瀏覽:2703

為效鞏固與提高集團公司人力資源工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力,8月28日至29日,綠港集團以勞動競賽活動為載體,開展2024年度人力資源管理梯隊人才培養(yǎng)暨專業(yè)知識競賽活動。

集團黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴在開賽前發(fā)表開班致辭,并進行了賽前動員。她強調(diào),競賽的目的在于進一步提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),促進業(yè)務(wù)技能提升,同時也是面向員工進行了一次人、個稅、醫(yī)療保障、生育保險、企業(yè)福利等方面的政策宣傳和解讀,為員工解決實際問題提供有效途徑。

在競賽的通知發(fā)布后,各子公司人力線的干部職工積極響應(yīng),通過細研制度、收集案例、討論交流、賽前預(yù)演等多種形式,形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。此次競賽授課主題涵蓋了養(yǎng)老退休、醫(yī)療住院統(tǒng)籌、門診統(tǒng)籌、異地就醫(yī)、小兒醫(yī)療統(tǒng)籌、生育保險、住房公積金、職稱評審、個稅專項附加扣除等多個員工關(guān)切的領(lǐng)域,同時,在“授課+競賽”的模式基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地加入了“現(xiàn)場問答”環(huán)節(jié),通過邀請集團各部門、各子公司的員工代表到場觀摩,就自己疑惑的問題向選手提問,由參賽選手現(xiàn)場解答。

賽場上,選手們各展所長,通過現(xiàn)場互動、案例法等方式,深入淺出地解讀了法規(guī)政策,認真地交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗,細致地解答觀眾問題,贏得了評委和觀眾的一致好評。競賽經(jīng)過兩天的緊張角逐,共有11位選手各展所長,展現(xiàn)了綠港集團人力資源管理隊伍的過硬素質(zhì)和風采。最終,榮鑫公司蔣紹明榮獲一等獎,榮鑫公司陳海燕與九略公司王振霖獲得二等獎,營銷管理中心張葵、嘉通公司劉紅英和王永嘉獲得三等獎。

本次競賽活動取得圓滿成功,促進了內(nèi)部人才梯隊的成長和團隊協(xié)作能力的提升,幫助廣大員工正確了解自身福利,維護員工權(quán)益,為集團公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(集團人力資源部 梁良/文  劉晴川/圖)

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