? ? 2月7日上午，綠港集團(tuán)在經(jīng)開區(qū)管委會1號樓5樓會議室召開2014年述職述廉述黨建工作會議。會上，集團(tuán)公司全體班子成員對2014年的工作進(jìn)行述職述廉述黨建匯報，公司全體干部職工聽取匯報，并對各位公司領(lǐng)導(dǎo)2014年度的工作進(jìn)行了民主評議。經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任廖勇及人力資源和社會保障局、紀(jì)檢監(jiān)察審計局領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

楊東董事長首先進(jìn)行述職述廉述黨建匯報，他從履行職責(zé)情況、廉潔從業(yè)情況、作風(fēng)建設(shè)情況、存在的問題和改進(jìn)的措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報。2014年是綠港集團(tuán)發(fā)展元年，在經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，楊東同志緊緊圍繞經(jīng)開區(qū)“一二三四五”的工作思路和公司年初制定的目標(biāo)，狠抓重點(diǎn)、難點(diǎn)工程項(xiàng)目，積極完善中心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善投資環(huán)境，并強(qiáng)化內(nèi)部管理和項(xiàng)目投資管理，想方設(shè)法擴(kuò)大融資，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與精神文明工作，各方面工作取得了一定成效。

隨后，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也逐一進(jìn)行了個人述職述廉述黨建報告。匯報結(jié)束后，楊董事長對民主測評表的填寫要求進(jìn)行了說明。全體員工以無記名投票的方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評。

經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任廖勇對去年一年來，綠港集團(tuán)所取得的成績表示了肯定，認(rèn)為綠港集團(tuán)是一個有朝氣，正在成長發(fā)育期的企業(yè)，經(jīng)開區(qū)對集團(tuán)寄予了厚望，作為經(jīng)開區(qū)唯一的平臺公司，能擁有這么多優(yōu)秀員工任勞任怨地工作，精誠合作，十分難得。經(jīng)開區(qū)未來的發(fā)展建設(shè)，如空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、路橋建設(shè)、管線建設(shè)、學(xué)校等配套都需要完善，建設(shè)資金主要來自綠港集團(tuán)這個平臺，所以未來的日子，大家的任務(wù)將更繁重，更需要大家堅定信心，統(tǒng)一思想，完善細(xì)節(jié)，要有更好的思維、思路，多出去看，多出去學(xué)，不間斷并持之以恒的探討才能有更好的發(fā)展。

他對未來綠港集團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)工作也提出了幾點(diǎn)要求：一是集團(tuán)公司要在目標(biāo)明確的前提下，做好謀劃，要有清晰的思路；二是要有韌性，盡管百事纏身，也要做好梳理，盡最大的努力，絕不輕言放棄；三是講究方式方法，優(yōu)化管理制度和處事方法，從下至上更貼近實(shí)際；四是要團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力才更容易成事；五是要分清主次，抓重點(diǎn)工作去落實(shí)。最后，他希望大家都能群策群力，不斷開拓創(chuàng)新，跨出經(jīng)開區(qū)，使綠港集團(tuán)不斷發(fā)展壯大！

楊董事長代表集團(tuán)公司對廖勇副主任、人力資源和社會保障局、紀(jì)檢監(jiān)察審計局各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)表示感謝，并表示一定要按照黨工委、管委會的要求，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好綠港集團(tuán)全體干部職工，搶抓機(jī)遇，頑強(qiáng)拼博，努力實(shí)現(xiàn)綠港集團(tuán)跨越發(fā)展的目標(biāo)。（蒙歆芬　文/圖）